菱中産業は、経営理念である「全従業員の物心両面の幸福の実現」追及のためには「心身の健康」が不可欠と認識し、健康づくりに取り組みます。

◎基本的な考え方

安全で健康に働ける職場環境づくりは、企業にとって重要な社会的責任であり、従業員及びご家族の健康は企業にとってかけがえのない『財産』であると考えています。

◎健康管理への取組

1.健康管理能力の向上

  • 従業員は、自己の責任において健康管理を行うことを認識し、会社は従業員の健診などの客観的な指標だけに留まらず、自らの健康状態を主観的に評価し「自分自身が置かれた今ある状態」を冷静に見つめることが出来るように従業員の健康管理能力向上を支援します。

2.環境整備

  • 会社は、従業員が安心・信頼して働ける環境を整えることを通じて、健康を確保することに努めます。

3.活 動

  • 会社は、各種法令の遵守及びプライバシーの保護に十分配慮をして健康管理活動を推進し、従業員の健康状態に配慮・支援します。

◎健康管理活動

1.「こころ」

  • ストレスチェックの実施
  • 外部専門機関による心のケア

2.「からだ」

  • 健康診断の実施
  • 歯科健診の実施
  • 特定保健指導の実施及び対応
  • 健康診断の結果、再検査、精密検査、要治療の従業員への受診勧奨
  • 喫煙対策

 3.「意 識」

  • 健康情報の発信
  • 専門ドック検診補助金制度
  • かかりつけ歯科医院への受診勧奨(予防歯科)